Jak zlepšit klima na pracovištích?
19.03.2023

Jak vypadá zdravé klima na pracovišti?
Pracovní prostředí, kde panuje vstřícnost, spolupráce a otevřenost. Členové pracovního týmu spolu komunikují, zvládnou společně řešit problémy. Pokud vyvstane konflikt, je pracovní tým schopen ho konstruktivně vyřešit. Pracovníci jsou motivovaní, těší se do práce a chtějí podat co nejlepší výkon. Pracovníci deklarují, že je jejich práce baví.
Z pozice vedoucího pracovníka:
- Mějte přehled o svých zaměstnancích a o tom, jak se cítí na pracovišti. Je možné k tomuto využít různá průzkumná šetření.
- Pravidelně se svými zaměstnanci setkávejte, skupinově i individuálně.
- Zvyšujte důvěryhodnost mezi svými podřízenými. Naslouchejte jejich potřebám, reagujte na jejich podněty a požadavky.
- Zapojujte své podřízené do rozhodovacího procesu. Respektujte názor každého.
- Pokud identifikujete nestandartní jednání svého zaměstnance, reagujte na něj hned a snažte se ho aktivně řešit.
- Zkuste problémům předcházet. Nebojte se uspořádat preventivní program/seminář.
Z pozice zaměstnance:
- Nebojte se říct svému nadřízenému/kolegovi, když Vám na pracovišti něco nesedí.
- Komunikujte své potřeby.
- Respektujte názory svých kolegů.
- Nebojte se říct si o pomoc, když ji potřebujete